Wzrost wynagrodzeń w ochronie zdrowia od 1 lipca 2025 r. – sprawdź nowe stawki
Szanowni Państwo,
z dniem 1 lipca 2025 r. wzrosną minimalne wynagrodzenia zasadnicze pracowników ochrony zdrowia – zarówno tych wykonujących zawody medyczne, jak i zatrudnionych w działalności podstawowej, nieposiadających kwalifikacji medycznych. Zmiany wynikają z ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych.
Wzrost płac będzie oparty na nowych wyliczeniach, bazujących na przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniu brutto w gospodarce narodowej za 2024 r., które – zgodnie z komunikatem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z 11 lutego 2025 r. wyniosło 8 181,72 zł.
Minimalne pensje zasadnicze ustalane są jako iloczyn tej kwoty i tzw. współczynnika pracy, przypisanego konkretnym grupom zawodowym w załączniku do ustawy. Oznacza to, że pracodawcy w ochronie zdrowia zobowiązani są podnieść wynagrodzenia pracowników, jeśli ich obecna pensja zasadnicza jest niższa od nowo wyliczonego minimum.
Podwyżki obejmą m.in.:
- lekarzy,
- pielęgniarki i położne,
- ratowników medycznych,
- fizjoterapeutów i farmaceutów,
- diagnostów laboratoryjnych,
- opiekunów medycznych,
- personel pomocniczy (w tym salowe i sanitariuszy).
Nowe stawki mają na celu poprawę sytuacji finansowej pracowników sektora ochrony zdrowia oraz zwiększenie konkurencyjności zatrudnienia w podmiotach leczniczych.
Od 1 lipca 2025 roku minimalne wynagrodzenia w ochronie zdrowia wyniosą (kwoty brutto):
- Lekarz albo lekarz dentysta ze specjalizacją (współczynnik pracy 1,45) – 11 863,49 zł (wzrost o 1 488,04 zł);
- Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, psycholog kliniczny, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1, 3 i 4 z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim i specjalizacją, pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia (współczynnik pracy 1,29) – 10 554,42 zł (wzrost o 1 323,85 zł);
- Lekarz albo lekarz dentysta, bez specjalizacji (współczynnik pracy 1,19) – 9 736,25 zł (wzrost o 1 221,23 zł);
- Stażysta (współczynnik pracy 0,95) – 7 772,63 zł (wzrost o 974,92 zł);
- Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, pielęgniarka, położna, technik elektroradiolog, psycholog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1-4 z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim; pielęgniarka, położna z wymaganym wyższym wykształceniem (studia I stopnia) i specjalizacją, albo pielęgniarka, położna ze średnim wykształceniem i specjalizacją (współczynnik pracy 1,02) – 8 345,35 zł (wzrost o 1 046,76 zł);
- Fizjoterapeuta, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, technik elektroradiolog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1-5 z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie studiów I stopnia; fizjoterapeuta, ratownik medyczny, technik analityki medycznej, technik elektroradiolog z wymaganym średnim wykształceniem albo pielęgniarka albo położna z wymaganym średnim wykształceniem, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia (współczynnik pracy 0,94) – 7 690,82 zł (wzrost o 964,67 zł);
- Inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1-6 z wymaganym średnim wykształceniem oraz opiekun medyczny (współczynnik pracy 0,86) – 7 036,28 zł (wzrost o 882,57 zł);
- Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem wyższym (współczynnik pracy 1) – 8 181,72 zł (wzrost o 1 026,24 zł);
- Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem średnim (współczynnik pracy 0,78) – 6 381,74 zł (wzrost o 800,47 zł);
- Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem poniżej średniego (współczynnik pracy 0,65) – 5 318,12 zł (wzrost o 667,06 zł).