ROZPORZĄDZENIE Ministra Zdrowia z dnia 8 października 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wskaźników jakości opieki zdrowotnej
Szanowni Państwo,
uprzejmie informujemy, że w dniu 14 października 2026 r. ogłoszono rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 8 października 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wskaźników jakości opieki zdrowotnej, wydane na podstawie art. 4 ust. 2 ustawy z dnia 16 czerwca 2023 r. o jakości w opiece zdrowotnej i bezpieczeństwie pacjenta (Dz. U. poz. 1692 oraz z 2026 r. poz. 1007).
Nowelizacja wprowadza trzy nowe wskaźniki jakości opieki zdrowotnej w obszarze zarządczym, dotyczące struktury kosztów zasobów kadrowych świadczeniodawców. Obejmują one:
- udział całkowitych kosztów zasobów kadrowych w przychodach z tytułu realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, z wyłączeniem przychodów z finansowania leków i substancji czynnych w programach lekowych, chemioterapii oraz ratunkowego dostępu do technologii lekowych;
- udział kosztów zasobów kadrowych z tytułu zatrudnienia na podstawie stosunku pracy w całkowitych kosztach zasobów kadrowych, pozwalający na ocenę relacji między kosztami zatrudnienia pracowniczego a kosztami wynikającymi z umów cywilnoprawnych;
- udział kosztów zasobów kadrowych osób wykonujących zawód medyczny w całkowitych kosztach zasobów kadrowych, obejmujący koszty personelu medycznego i niemedycznego.
Przy obliczaniu wskaźników uwzględnia się koszty wynagrodzeń wraz z pochodnymi, a także wynagrodzenia wynikające z umów cywilnoprawnych, w tym umów o udzielanie świadczeń zdrowotnych, o których mowa w art. 27 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2026 r. poz. 156 i 972). Zakres wskaźników obejmuje zarówno osoby wykonujące zawody medyczne, jak i osoby wykonujące zawody inne niż medyczne, zgodnie z definicją danego wskaźnika.
Celem nowelizacji jest rozszerzenie zakresu monitorowania zarządzania zasobami kadrowymi oraz umożliwienie analizy relacji między kosztami personelu, strukturą zatrudnienia i przychodami uzyskiwanymi z realizacji umów z Narodowym Funduszem Zdrowia.
Rozporządzenie nie ustanawia docelowych wartości wskaźników ani nie nakłada obowiązku zmiany poziomu wynagrodzeń, form zatrudnienia czy struktury personelu. Wskaźniki mają charakter monitorujący, a ich interpretacja powinna uwzględniać profil działalności świadczeniodawcy, zakres realizowanych świadczeń oraz uwarunkowania organizacyjne i kadrowe. Sama wysokość wskaźnika nie przesądza o jakości klinicznej ani o efektywności działalności podmiotu.
Szczegółowe zasady obliczania wskaźników i źródła danych mają zostać określone w kartach wskaźników, w ramach odrębnej nowelizacji przepisów dotyczących ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej. Ewentualne wykorzystanie wyników wskaźników do ustalania współczynników korygujących finansowanie świadczeń powinno zostać poprzedzone okresem monitorowania i analizą uzyskanych danych.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia, tj. z dniem 29 października 2026 r. Termin ten nie stanowi okresu na osiągnięcie określonych wartości wskaźników ani na zmianę organizacji działalności świadczeniodawców.
Zachęcamy Państwa do zapoznania się z pełną treścią rozporządzenia.
ROZPORZĄDZENIE Ministra Zdrowia z dnia 8 października 2026 r. (Dz. U z 2026 r. poz. 1330)