Projekt Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 19 stycznia 2026 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na
poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami.
Projekt rozporządzenia wprowadza zmiany w załączniku do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 10 lipca 2023 r. w sprawie kwalifikacji od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami (Dz. U. poz. 1515) „Kwalifikacje wymagane od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami” w zakresie dostosowania stanowisk pracy do kwalifikacji wymaganych do wykonywania zawodów medycznych uregulowanych w ustawie z dnia 17 sierpnia 2023 r. o niektórych zawodach medycznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1730), tj. asystentka stomatologiczna, elektroradiolog, higienistka stomatologiczna, instruktor terapii uzależnień, opiekun medyczny, optometrysta, ortoptystka, protetyk słuchu, technik farmaceutyczny, technik masażysta, technik ortopeda, technik sterylizacji medycznej, terapeuta zajęciowy. Analogicznie dostosowano stanowiska w obszarze dietetyki (dietetyk oraz stanowiska asystenckie i starsze).
W związku z wprowadzeniem do systemu prawnego nowych zawodów medycznych, do części I załącznika „Pracownicy działalności podstawowej” proponuje się dodanie następujących stanowisk:
̶ podiatra;
̶ starszy podiatra;
̶ profilaktyk;
̶ starszy profilaktyk;
̶ młodszy asystent – profilaktyk;
̶ asystent – profilaktyk;
̶ starszy asystent – profilaktyk.
Jednocześnie nowe stanowiska w obszarze profilaktyki zastępują dotychczasowe stanowiska przewidziane dla absolwentów zdrowia publicznego.
Projekt uwzględnia również zmiany wynikające z aktualnych potrzeb kadrowych i regulacyjnych, wprowadzając do części I załącznika „Pracownicy działalności podstawowej” stanowiska:
̶ fizyk medyczny w zakresie rentgenodiagnostyki i radiologii zabiegowej;
̶ zastępca pielęgniarki koordynującej i nadzorującej pracę innych pielęgniarek;
̶ zastępca położnej koordynującej i nadzorującej pracę innych położnych;
̶ histotechnik;
̶ histotechnolog;
̶ asystent balneologiczny.
Do części II załącznika „Pracownicy administracyjni, techniczni i ekonomiczni” dodano stanowisko:
̶ starszy specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy,
w celu pełnego odzwierciedlenia katalogu stanowisk określonych w przepisach dotyczących służby BHP.
Na wniosek Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych ujednolicono i uproszczono wymogi kwalifikacyjne dla stanowisk kierowniczych w obszarze pielęgniarstwa i położnictwa, pozostawiając zasadnicze wymogi w postaci tytułu magistra, odpowiednich studiów podyplomowych z zakresu zarządzania oraz tytułu specjalisty z wymaganym stażem pracy, co ma na celu usprawnienie procedur konkursowych w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami.
Ponadto zmieniono wymogi kwalifikacyjne dla kierownika i zastępcy kierownika centralnej sterylizatorni, umożliwiając obejmowanie tych stanowisk również osobom bez wykształcenia medycznego, po ukończeniu studiów podyplomowych z zakresu zarządzania w ochronie zdrowia, co stanowi odpowiedź na zgłaszane braki kadrowe.
Projekt rozporządzenia poddano 30-dniowym konsultacjom publicznym.