Główne zadania Pracownika Administracyjnego w Dziale Rozliczeń:

  • wsparcie Specjalistów ds. Rozliczeń Kontraktów z NFZ
  • współpraca z Kadrą Zarządzającą
  • kontakt z Kontrahentami firmy
  • inne zlecone zadania administracyjne

Wymagania:

  • wykształcenie minimum średnie
  • dokładność i rzetelność
  • samodzielność, otwartość na wyzwania, odpowiedzialność
  • znajomość MS Office

Oferujemy:

  • wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia
  • możliwość rozwoju zawodowego w obszarze branży medycznej
  • podnoszenie kwalifikacji i możliwość rozwoju zawodowego/stanowiskowego

Główne zadania Młodszego Specjalisty ds. Rozliczeń Kontraktów z NFZ:

  • rozliczanie kontraktów podmiotów leczniczych z NFZ
  • praca w Systemie Zarządzania Obiegiem Informacji (SZOI) i Portalu Świadczeniodawcy
  • praca w programach KS-SOMED Zintegrowany System Informatyczny Obsługi Przychodni, KS-PPS Podstawowy Program Świadczeniodawcy, AMMS Asseco Medical Management Solutions, Comarch Optimed NXT, WMS Mediqus Gabos Software, Mediporta, Medicus On-Line CloudiMed, MyDrEDM, SERUM – System Elektronicznej Rejestracji Usług Medycznych, mMedica, EuroSoft, Estomed, Q-Klinika 3000 QBS, drEryk, Ka-Medica, PROGMED, FELG Dent, LAB-BIT Software S.A., meddo S.A., medi.com
  • przygotowywanie ofert konkursowych w aplikacji NFZ-KO
  • analiza realizacji umowy z NFZ
  • sporządzanie pism, raportów i zestawień na potrzeby Klientów Firmy

Wymagania:

  • doświadczenie w rozliczaniu kontraktów z NFZ i przygotowywaniu ofert konkursowych
    (min.1 rok)
  • wykształcenie minimum średnie
  • znajomość MS Office
  • znajomość rynku medycznego
  • znajomość podstaw prawnych wymaganych przy realizacji kontraktu z NFZ
  • dobra orientacja w rozumieniu i zastosowaniu przepisów
  • umiejętność analitycznego myślenia
  • dokładność, rzetelność, zorganizowanie i terminowość
  • samodzielność i umiejętność ustalania priorytetów
  • komunikatywność

Oferujemy:

  • wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia
  • możliwość rozwoju zawodowego w obszarze branży medycznej
  • podnoszenie kwalifikacji
  • możliwość rozwoju zawodowego/stanowiskowego

Główne zadania Specjalisty ds. Rozliczeń Kontraktów z NFZ:

  • rozliczanie kontraktów z NFZ  – wsparcie Świadczeniodawców
  • praca w Systemie Zarządzania Obiegiem Informacji (SZOI) i Portalu Świadczeniodawcy
  • praca w programach KS-SOMED Zintegrowany System Informatyczny Obsługi Przychodni, KS-PPS Podstawowy Program Świadczeniodawcy, AMMS Asseco Medical Management Solutions, Comarch Optimed NXT, WMS Mediqus Gabos Software, Mediporta, Medicus On-Line CloudiMed, MyDrEDM, SERUM – System Elektronicznej Rejestracji Usług Medycznych, mMedica, EuroSoft, Estomed, Q-Klinika 3000 QBS, drEryk, Ka-Medica, PROGMED, FELG Dent, LAB-BIT Software S.A., meddo S.A., medi.com
  • przygotowywanie ofert konkursowych w aplikacji NFZ-KO
  • sporządzanie pism, raportów i zestawień na potrzeby Klientów Firmy

Wymagania:

  • doświadczenie w obsłudze kontraktów NFZ i przygotowywaniu ofert konkursowych (min. 1 rok)
  • wykształcenie minimum średnie
  • znajomość aplikacji informatycznych wspomagających rozliczanie świadczeń (biegła obsługa programów komputerowych MS Office)
  • znajomość rynku medycznego
  • znajomość podstaw prawnych wymaganych przy realizacji kontraktu z NFZ
  • dobra orientacja w rozumieniu i zastosowaniu przepisów
  • efektywna organizacja pracy, umiejętność priorytetyzacji zadań
  • umiejętność analitycznego myślenia i zdolność do skupienia się na wielu zadaniach jednocześnie
  • odporność na stres i presję zadaniową
  • dokładność, rzetelność, zorganizowanie i terminowość
  • elokwencja, komunikatywność

Oferujemy:

  • wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia
  • możliwość rozwoju zawodowego w obszarze branży medycznej
  • możliwość rozwoju zawodowego/stanowiskowego

Skontaktuj się z nami

Napisz do nas
biuro@mbrk.pl

Zadzwoń do nas
22 101 39 20

Prześlij fax
22 101 58 90