Kariera

Główne zadania Młodszego/ej Specjalisty/stki ds. Rozliczeń Kontraktów z NFZ:

• rozliczanie kontraktów podmiotów leczniczych z NFZ
• praca w Systemie Zarządzania Obiegiem Informacji (SZOI) i Portalu Świadczeniodawcy
• praca w programach KS-SOMED Zintegrowany System Informatyczny Obsługi Przychodni, KS-PPS Podstawowy Program Świadczeniodawcy, AMMS Asseco Medical Management Solutions, Comarch Optimed NXT, WMS Mediqus Gabos Software, Mediporta, Medicus On-Line CloudiMed, MyDrEDM, SERUM – System Elektronicznej Rejestracji Usług Medycznych, mMedica, EuroSoft, Estomed, Q-Klinika 3000 QBS, drEryk, Ka-Medica, PROGMED, FELG Dent, LAB-BIT Software S.A., meddo S.A., medi.com
• przygotowywanie ofert konkursowych w aplikacji NFZ-KO
• analiza realizacji umowy z NFZ
• sporządzanie pism, raportów i zestawień na potrzeby klientów MBRK

Osoba na tym stanowisku

• posiada co najmniej roczne doświadczenie w rozliczaniu kontraktów z NFZ i przygotowywaniu ofert konkursowych
• ma wykształcenie minimum średnie
• dobrze zna MS Office
• orientuje się na rynku medycznym
• zna podstawy prawne związane z realizacją kontraktów z NFZ
• rozumie i potrafi korzystać z przepisów prawa
• umie pracować z dokumentami i zwraca uwagę na szczegóły
• pracuje samodzielnie, ale też dobrze czuje się w zespole
• dba o jakość i terminowość
• komunikuje się zrozumiale – z zespołem i z klientem

Oferujemy:

• wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia
• możliwość rozwoju zawodowego w obszarze branży medycznej
• podnoszenie kwalifikacji
• możliwość awansu w strukturze firmy

Czytaj dalej

Młodszy/a Specjalista/stka ds. Rozliczeń Kontraktów z NFZ

Praca na tym stanowisku polega na codziennym dbaniu o to, by wszystkie rozliczenia kontraktów naszych klientów z Narodowym Funduszem Zdrowia (NFZ) były poprawne i realizowane na czas.

Do głównych zadań należą:

• przygotowywanie comiesięcznych zestawień pokazujących realizację kontraktu z NFZ,

• tworzenie raportów statystycznych, rozliczeniowych, zestawień kolejek oczekujących, wystawianie faktur i korekt,

• aktualizowanie danych placówek medycznych w systemach NFZ,

• analiza i wprowadzanie zmian w systemie SZOI dotyczących personelu, sprzętu czy harmonogramów pracy,

• redagowanie pism potrzebnych do obsługi kontraktu i kontaktowanie się z odpowiednimi oddziałami NFZ.

To stanowisko daje możliwość zdobywania praktycznego doświadczenia w rozliczeniach medycznych oraz nauki obsługi specjalistycznych systemów. Wraz z nabywaniem doświadczenia można stopniowo podejmować się bardziej samodzielnych i odpowiedzialnych zadań.

Ścieżka rozwoju w MBRK jest jasno określona i otwarta dla wszystkich, którzy chcą się rozwijać w tej dziedzinie.

Jeśli chcesz się nauczyć czegoś nowego i budować swoje kompetencje w praktyce – zapraszamy do MBRK!

Czytaj więcej

Główne zadania Specjalisty/stki ds. Rozliczeń Kontraktów z NFZ:

• rozliczanie kontraktów z NFZ  – wsparcie Świadczeniodawców
• praca w Systemie Zarządzania Obiegiem Informacji (SZOI) i Portalu Świadczeniodawcy
• praca w programach KS-SOMED Zintegrowany System Informatyczny Obsługi Przychodni, KS-PPS Podstawowy Program Świadczeniodawcy, AMMS Asseco Medical Management Solutions, Comarch Optimed NXT, WMS Mediqus Gabos Software, Mediporta, Medicus On-Line CloudiMed, MyDrEDM, SERUM – System Elektronicznej Rejestracji Usług Medycznych, mMedica, EuroSoft, Estomed, Q-Klinika 3000 QBS, drEryk, Ka-Medica, PROGMED, FELG Dent, LAB-BIT Software S.A., meddo S.A., medi.com
• przygotowywanie ofert konkursowych w aplikacji NFZ-KO
• sporządzanie pism, raportów i zestawień na potrzeby Klientów Firmy

Osoba na tym stanowisku:

• posiada doświadczenie w obsłudze kontraktów NFZ i przygotowywaniu ofert konkursowych (min. 1 rok)
• ma wykształcenie minimum średnie
• zna aplikacje informatyczne wspomagające rozliczania świadczeń (biegła obsługa programów komputerowych MS Office)
• zna rynek medyczny
• zna podstawy prawne wymagane przy realizacji kontraktu z NFZ
• dobrze orientuje się w przepisach i potrafi je stosować
• potrafi organizować swoją pracę i ustalać priorytety
• potrafi przełączać się między różnymi obowiązkami, zachowując koncentrację
• planuje działania tak, by zdążyć na czas
• umie spokojnie działać, gdy pojawiają się nowe zadania
• jasno i zrozumiale przekazuje informacje ustnie i pisemnie

Oferujemy:

• wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia
• możliwość rozwoju zawodowego w obszarze branży medycznej
• możliwość rozwoju zawodowego/stanowiskowego

Czytaj dalej

Specjalista/stka ds. Rozliczeń Kontraktów z NFZ to rola wymagająca oczywistych kompetencji twardych, które zostały dodatkowo ukształtowane przez doświadczenie, to również rola wymagająca samodzielności i determinacji do zarządzania obszarem współpracy – Klient versus NFZ.

Specjalista sprawnie podejmuje się wszelkiego rodzaju analiz merytorycznych wspierających proces prawidłowej realizacji kontraktu zawartego z NFZ, realizuje comiesięczne zobowiązania typu: tworzenie zestawień informujących o aktualnym stanie wykonania kontraktu z NFZ, raportów statystycznych, rozliczeniowych, kolejek oczekujących i wystawianie rachunków (faktur), a także korekt, wprowadza zmiany w SZOI dotyczące potencjału Świadczeniodawcy oraz na bieżąco aktualizuje dane rejestrowe Świadczeniodawcy w systemach przekazywania danych NFZ. Standardem jest również przygotowywanie pism do właściwych Oddziałów Wojewódzkich NFZ w sprawie zabezpieczenia środków finansowych, bilansowania umów, wypłaty nadwykonań, urlopów personelu medycznego i innych mających bezpośredni wpływ na prawidłowe rozliczanie kontraktu z NFZ oraz komunikacja do Klienta na temat ogłoszonych przez NFZ konkursach ofert z zakontraktowanych zakresów świadczeń lub innych zakresach (wskazanych przez Klienta).

Specjalistę ds. Rozliczeń Kontraktów z NFZ wyróżnia merytoryka, jak również znajomość branży medycznej, co w połączeniu z orientacją na właściwą interpretację i zastosowanie przepisów prawa stanowi potencjał do samodzielnego funkcjonowania z możliwością dalszego rozwoju zawodowego – i tu zapraszam do zapoznania się ze strukturą MBRK, w której zaszyta jest ścieżka rozwoju w naszej Organizacji. Masz potencjał? Zapraszamy!

Czytaj więcej

Główne zadania Koordynatora/ki Zespołu Działu Rozliczeń:

• nadzór nad Zespołem Specjalistów ds. Rozliczeń NFZ
• szkolenie w zakresie rozliczeń NFZ
• rozliczanie kontraktów podmiotów leczniczych z Narodowym Funduszem Zdrowia
• praca w Systemach Zarządzania Obiegiem Informacji (SZOI) i Portalu Świadczeniodawcy
• przygotowywanie ofert konkursowych na świadczenia medyczne do NFZ
• wsparcie Klientów firmy w zakresie analizy realizacji umowy z NFZ
• sporządzanie pism, raportów i zestawień na potrzeby Klientów firmy
• monitorowanie pojawiających się konkursów na udzielanie świadczeń
• bieżąca analiza rozporządzeń i komunikatów NFZ i MZ oraz innych istotnych regulacji zewnętrznych oraz rekomendowanie odpowiednich działań
• nadzór nad wykonywaniem zadań i organizacji pracy Zespołu w tym rozpatrywanie wniosków o pracę zdalną, udzielanie urlopów, organizacja zastępstw
• weryfikacja poprawności przygotowanych zestawień, opracowań pod kątem zgodności z obowiązującymi szablonami i stanem faktycznym uwidocznionym w systemach NFZ
• Zastępowanie osób w zespole, przejęcie wszelkich aktywności podczas nieobecności

Koordynator:

• ma praktyczne doświadczenie w obsłudze rozliczeń świadczeń NFZ (min. dwa lata)
• ma doświadczenie w samodzielnym wykonaniu ofert do NFZ
• zna aplikacje informatyczne wspomagające rozliczania świadczeń
• zna pakiet MS Office
• potrafi ustalać priorytety, organizować swoją pracę i skutecznie realizować powierzone zadania
• myśli analitycznie i trafnie wyciąga wnioski, co pomaga w podejmowaniu decyzji
• posiada umiejętności interpersonalne, które ułatwiają zarządzanie zespołem i budowanie dobrej atmosfery w pracy
• umie delegować zadania, rozliczać ich wykonanie i motywować zespół do działania
• dba o dobrą komunikację, potrafi rozmawiać o postępach i trudnościach w pracy z osobami z zespołu
• sprawdza się w pracy pod presją czasu i zachowuje spokój w trudnych sytuacjach

Oferujemy:

• premia kwartalna
• dodatkowe wynagrodzenia za wykonywanie audytów i szkoleń dla klientów firmy
• atrakcyjne wynagrodzenie za przygotowanie ofert konkursowych do NFZ
• praca w zgranym i zaangażowanym Zespole
• regularne szkolenia i możliwość dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
• jasno określona ścieżka kariery

Główne zadania Kierownika Działu Rozliczeń:

• nadzór nad Zespołem Specjalistów ds. Rozliczeń NFZ
• szkolenie w zakresie rozliczeń NFZ
• rozliczanie kontraktów podmiotów leczniczych z Narodowym Funduszem Zdrowia
• praca w Systemach Zarządzania Obiegiem Informacji (SZOI) i Portalu Świadczeniodawcy
• przygotowywanie ofert konkursowych na świadczenia medyczne do NFZ
• analiza realizacji umowy z NFZ Klientów firmy
• sporządzanie pism, raportów i zestawień na potrzeby Klientów firmy
• raportowanie do centrali
• monitorowanie pojawiających się konkursów na udzielanie świadczeń
• bieżąca analiza rozporządzeń i komunikatów NFZ i MZ oraz innych istotnych regulacji zewnętrznych oraz rekomendowanie odpowiednich działań;

Kierownik:

• ma wykształcenie wyższe
• ma doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z kontraktowaniem i rozliczaniem świadczeń zdrowotnych w podmiocie leczniczym; mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym
• ma doświadczenie w obsłudze kontraktów NFZ i przygotowywaniu ofert konkursowych (min. 2 lata)
• zna przepisy związane z ochroną zdrowia i potrafi wykorzystać je w praktyce, zwłaszcza przy statystyce medycznej, kontraktowaniu i rozliczaniu świadczeń
• ma doświadczenie w obsłudze portalu potencjału NFZ lub systemu SZOI i sprawnie porusza się w tych narzędziach
• myśli analitycznie, logicznie podchodzi do problemów i potrafi wyciągać trafne wnioski
• potrafi dobrze zorganizować swoją pracę oraz kierować zespołem – umie dzielić zadania, motywować innych i nastawia się na współpracę
• jest dokładny/a i rzetelny/a w wykonywaniu codziennych obowiązków
• skutecznie się komunikuje, jasno przekazuje informacje i buduje dobrą atmosferę w zespole
• pracuje samodzielnie, umie wyznaczać priorytety i podejmować odpowiedzialne decyzje
• sprawdza się w pracy pod presją czasu i zachowuje spokój w trudnych sytuacjach

Oferujemy:

• wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia
• możliwość rozwoju zawodowego w obszarze branży medycznej
• udział w budowaniu firmy i jej strategicznej pozycji na rynku
• praca w zgranym i zaangażowanym Zespole