OWU! ROZPORZĄDZENIE Ministra Zdrowia z dnia 16 października 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej
Szanowni Państwo,
uprzejmie informujemy, że w dniu 26 października 2026 r. ogłoszono rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 16 października 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, wydane na podstawie art. 137 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461, z późn. zm.).
Nowelizacja wprowadza trzy nowe wskaźniki jakości opieki zdrowotnej w obszarze zarządczym, odnoszące się do struktury kosztów zasobów kadrowych podmiotów leczniczych będących szpitalami. Wskaźniki zostają dodane do części C.II załącznika określającego „Wskaźniki jakości opieki zdrowotnej opisywane przez parametr stopnia wykorzystania zasobów będących w dyspozycji podmiotu”.
Nowe wskaźniki obejmują:
- Udział całkowitych kosztów zasobów kadrowych w przychodach z tytułu realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej – określający relację kosztów wynagrodzeń wraz z pochodnymi z tytułu zatrudnienia osób na podstawie stosunku pracy oraz kosztów wynagrodzeń wynikających z umów cywilnoprawnych (w tym umów o udzielanie świadczeń zdrowotnych, ponoszonych przez danego świadczeniodawcę na rzecz osób wykonujących zawód medyczny i osób wykonujących zawód inny niż medyczny) do przychodów z tytułu realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, z wyłączeniem wskazanych przychodów dotyczących finansowania leków i substancji czynnych w programach lekowych, chemioterapii oraz ratunkowego dostępu do technologii lekowych.
- Udział kosztów zasobów kadrowych z tytułu zatrudnienia na podstawie stosunku pracy w całkowitych kosztach zasobów kadrowych – obrazujący relację kosztów zatrudnienia na podstawie stosunku pracy w stosunku, wraz z odpowiednimi pochodnymi, do łącznych kosztów zasobów kadrowych, obejmujących również wynagrodzenia z tytułu umów cywilnoprawnych.
- Udział kosztów zasobów kadrowych osób wykonujących zawód medyczny w całkowitych kosztach zasobów kadrowych – określający udział kosztów personelu wykonującego zawody medyczne (na podstawie stosunku pracy oraz z tytułu umów cywilnoprawnych) w łącznych kosztach wynagrodzeń personelu medycznego i niemedycznego, niezależnie od formy zatrudnienia.
Wskaźniki będą obliczane jako procentowy stosunek odpowiednio określonego licznika do mianownika, zgodnie z formułami wskazanymi w rozporządzeniu. Podstawę ich ustalania będą stanowiły dane ze sprawozdań finansowych MZ-BFA podmiotów leczniczych będących szpitalami przekazywanych do Narodowego Funduszu Zdrowia oraz – w przypadku wskaźnika dotyczącego personelu medycznego – dane o wynagrodzeniach przekazywane przez świadczeniodawców do Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji.
Każdy ze wskaźników odnosi się do roku kalendarzowego poprzedzającego rok publikacji wskaźników jakości opieki zdrowotnej, zgodnie z art. 5 ust. 2 ustawy z dnia 16 czerwca 2023 r. o jakości w opiece zdrowotnej i bezpieczeństwie pacjenta, w związku z czym będą podlegały monitorowaniu w odniesieniu do umów od dnia 1 stycznia 2026 r.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia, tj. z dniem 10 listopada 2026 r.
Zachęcamy Państwa do zapoznania się z pełną treścią rozporządzenia.
ROZPORZĄDZENIE Ministra Zdrowia z dnia 16 października 2026 r. (Dz. U z 2026 r. poz. 1409)